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                福利待遇

                1. 社會保險:公司按一座城池势力之下照規定為員工辦理五險一金。

                2. 醫療保健:為確←保員工身心健康,公司為新員工提供免費體檢.同時〗公司不定期為在職員工提供免費體檢。

                3. 生活保障:公司為員工提』供良好的住宿環境,健康綠嗡色的餐飲。

                4. 休息休假:員工按照國家規定享受法定節假日、產假、婚嫁、喪可以假等假期。

                5. 生日禮物:每位員工的生日、每位管理者家屬的生日,公司都會送上一份生日祝 直直福以及生日禮物。

                6. 節日補貼:逢年過節公司發放的節日津貼或節日禮物。

                7. 娛樂健身:公司建立“職工之家”,內設有籃球場、乒乓球場、KTV、閱覽室、電腦室、健身房等,為員工業余休閑時提供一個好去處。

                8. 結婚獎金:公司設有結婚基金缘故,在職的雙職既然一天兄都已经有了主意工結婚,公司會送上一份2000元的就是力不从心結婚獎金。

                9. 鼓勵先進:公司每年評定先進員工,發放】獎勵並組織外出旅遊。

                10. 關愛員工:公司董←事長倡議並出資成立“好人緣”基金,以幫助那些生活有困難和急↓需援助的員工。

                11. 政府人才補貼:普通本科及以上學歷可☆申請人才補貼,本科”雙一流“高校1500元/月,普通本科800元/月,全看着眼前这极为普通日制研究生2500元/月,補貼期3年,全日制研究生工作滿三年後,享受購房補貼20萬;

                12. 教育提升:員工在〓職期間進修Ψ ,獲得本科以上學歷或中▃級以上職稱,公司】給予獎勵:本科3000元,碩士8000元,博士20000元;中級職稱:3000元,高級職稱8000元,特高職稱20000元。